隨著板式換熱器在換熱制冷領(lǐng)域的大力發(fā)揚(yáng)，板式換熱器生產(chǎn)廠家也越來(lái)越多了，而那些生產(chǎn)廠家如何才能在如此火熱的市場(chǎng)仍然保持一份競(jìng)爭(zhēng)力呢？沒(méi)錯(cuò)，就是創(chuàng)新！保證企業(yè)的創(chuàng)新能力才是企業(yè)發(fā)展的根本，而如何才能保證企業(yè)的創(chuàng)新力呢？那么企業(yè)就需要設(shè)定一些激勵(lì)機(jī)制了

　　對(duì)于器械設(shè)備來(lái)說(shuō)創(chuàng)新的條件是非常苛刻的，每一次創(chuàng)新成功的背后可能都有無(wú)數(shù)次的失敗，而對(duì)于中小企業(yè)來(lái)說(shuō)就需要給員工提供更好的工作保障，不能只享受員工所帶來(lái)的創(chuàng)新，而無(wú)法包容成功背后一次次的失敗，更好的工作保障才能消除員工所帶來(lái)的疑慮，那些因?yàn)閯?chuàng)新過(guò)程中犯錯(cuò)導(dǎo)致被企業(yè)開(kāi)出的疑慮。

　　對(duì)于我國(guó)目前的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，無(wú)疑就是企業(yè)與企業(yè)之間的人力資源競(jìng)爭(zhēng)，如果一個(gè)企業(yè)缺少這種敢于創(chuàng)新的人才，那么在我看來(lái)這個(gè)企業(yè)是無(wú)法發(fā)展的，對(duì)于板式換熱器生產(chǎn)企業(yè)來(lái)說(shuō)，良好的管理，優(yōu)秀的技術(shù)，運(yùn)用科技創(chuàng)新，科技發(fā)展，這些就是企業(yè)騰飛的必備條件。