8月19日,集團人力資源部副部長胡慧冬一行赴機床研究院專題調(diào)研人才隊伍建設情況。研究院副院長蔡焱出席會議。
會上,蔡焱系統(tǒng)介紹了研究院基本情況、人才隊伍現(xiàn)狀、人才招聘激勵培育體制機制建設情況、科技人才能力建設與激勵情況等工作。
胡慧冬表示,研究院的人才隊伍建設工作對全院的戰(zhàn)略實現(xiàn)起到了較好的支撐和促進作用。就進一步做好人才隊伍建設工作,胡慧冬強調(diào),要堅持與業(yè)務發(fā)展相結(jié)合,加大人才儲備與培養(yǎng)力度;要打造學習型組織,堅持學以致用,將培訓工作更好地服務于業(yè)務實踐;要通過平臺、機制及企業(yè)文化等要素積極打造優(yōu)秀的人力資源團隊,致力于擔當“員工成長的促進者、單位變革的驅(qū)動者、企業(yè)文化的建造者”;要鼓勵人力資源團隊深入業(yè)務一線,多接觸了解業(yè)務,推動人力資源工作與一線業(yè)務實踐相結(jié)合。
研究院人力資源部全體人員參加會議。
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