2022年4月6日下午，福爾盾消防科技集團員工代表們在龍子湖商務中心召開第一季度會議。

會議中，各中心負責人對第一季度工作進行了匯報，并對第二季度工作開展進行規(guī)劃。  

總裁李松芝進行了重要講話：

李總指出，企業(yè)要關(guān)注疫情但不懼怕疫情，發(fā)揮優(yōu)勢，抓住機會，涅槃重生，搶占市場機遇。

深化企業(yè)管理，管理方式數(shù)據(jù)化、表格化，管理形式更加公開化、透明化；

提高學習力：學習力的發(fā)揮就是企業(yè)成長力的結(jié)果，要向身邊具有正能量的優(yōu)秀個人、團體、企業(yè)學習，專心、專注做好產(chǎn)品，完成本職工作；

加強執(zhí)行力：“理想努力了就是夢想，放棄了就是妄想”，想到就要做到，說到更要做到，實踐是見證成功最好的標準；

學會做人：只有做好人，才能做好事。福爾盾一直堅持打造良好的品牌形象，用優(yōu)質(zhì)口碑贏得客戶信任；

福爾盾人要對自己、對產(chǎn)品、對企業(yè)、對品牌充滿自信，才能更好地為客戶提供有價值的優(yōu)質(zhì)服務；

企業(yè)要以市場營銷為核心，深耕客戶，進行企業(yè)拓展。在激勵的市場競爭中，找準自身定位，根據(jù)市場特性，推廣福爾盾自主創(chuàng)新產(chǎn)品。

本次會議還對一季度業(yè)績突出的員工進行了獎勵：省外運營中心張佩因業(yè)績突出獲得銷售業(yè)績獎勵；維保事業(yè)部張金鋼、滅火器事業(yè)部王龍飛、蔡亮因工作崗位上不畏艱苦、克服困難，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務而獲得“吃苦耐勞”獎。

福爾盾人將不斷努力，克服困難，在充滿希望和力量的春天積極向上、蓬勃發(fā)展，為我們的客戶持續(xù)提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務，致力于構(gòu)建福爾盾與用戶共享共贏的消防事業(yè)命運共同體！