（記者 羅前彬 通訊員 張云寧）5月18日，遼河油田歡喜嶺采油廠物聯網運維中心內，遼河油田資深技師夏洪剛正與“創(chuàng)友”們一起研究抽油機井宏觀控制圖。參加工作14年來，他立足崗位解決生產難題100余項，取得創(chuàng)新成果30多項，是油田1.4萬名40歲以下青年立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)效的杰出代表。

　　近年來，遼河油田團委聚焦企業(yè)中心任務，著力培育青年創(chuàng)新意識、提升青年創(chuàng)效能力、服務青年成長發(fā)展，引領廣大青年在創(chuàng)新創(chuàng)效中挺膺擔當。在油田重點科技項目的團隊中，40周歲以下青年占55%，年均提交創(chuàng)新創(chuàng)效成果超過300項，2023年助力企業(yè)增效1億元以上。

　　遼河油田團委積極搭建“5+X”青年創(chuàng)新創(chuàng)效體系平臺，利用緊扣企業(yè)發(fā)展的“建功遼河”青年突擊隊、青年油水井分析大賽等具有遼河共青團特色的“隊、號、手、崗、賽”5個主要載體，以及服務青年不同成長階段的青年職業(yè)生涯規(guī)劃、青年創(chuàng)新創(chuàng)效大賽等工作項目，把不同年齡段、不同崗位的青年組織到一起，瞄準科技攻關的難點、降本增效的痛點集中攻關。聚焦“雙碳”背景下稠油綠色轉型這一難題，平均年齡35歲的設計院電熱熔鹽儲能注汽團隊迎難而上，利用一年多時間，完成了基礎原理研究和300多張圖紙的繪制，建成世界首座電熱熔鹽儲能注汽試驗站。

　　遼河油田團委對內通過“1+1”師帶徒、“青智匯”科技創(chuàng)新論壇、青年崗位基本功大比武等方式，為青年員工提素賦能；對外與中國石油大學（北京）等高校團委聯合開展交流活動，與中國石油勘探開發(fā)研究院、大連理工大學等企業(yè)和高校的團組織結成青春創(chuàng)新攻堅聯合體，連續(xù)3年與盤錦市團隊共同舉辦青年創(chuàng)新創(chuàng)效大賽，不斷拓寬朋友圈，在互學互鑒中增強創(chuàng)新創(chuàng)效本領。“通過與大連理工大學和東北大學青年創(chuàng)新團隊聯合攻關，我們拓寬了視野，加深了對碳驅油及碳腐蝕機理的認識。”遼河油田勘探開發(fā)研究院一級工程師梁飛說。

　　遼河油田團委緊緊依靠黨建帶團建，推動青年創(chuàng)新創(chuàng)效工作納入公司人才強企、創(chuàng)新驅動等戰(zhàn)略工程，與科技部、黨委組織部等部門聯合，常態(tài)化開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效類活動，推動公司在科學技術獎勵辦法中專門設置青年科技獎，40周歲以下青年專家占比提高近20%；公司最新評選的“十大杰出（優(yōu)秀）青年”“十大杰出（優(yōu)秀青年）團隊”，全部來自創(chuàng)新創(chuàng)效一線。